·        Darbdaviai, pirmą kartą pagal darbo sutartį įdarbinantys samdomo darbo patirties neturėjusius asmenis, bus atleidžiami nuo dalies socialinio draudimo įmokų mokėjimo vienų metų laikotarpiui.Lengvata bus taikoma nuo 2010 m. liepos 1 d. iki 2012 m. liepos 1 d. 

·        Darbdaviams, įsidarbinusiems jaunus (iki 29 metų) asmenims pagal įgytą kvalifikaciją, bus skiriama subsidija darbo užmokesčiui ne ilgesniam kaip 12 mėn. terminui (darbo įgūdžių įgijimo, “pameistrystės” programa. 

·        Darbo birža teikia subsidijas darbo užmokesčio kompensavimui,  įgyvendinant remiamojo įdarbinimo priemones (įgūdžių įgijimo rėmimas, įdarbinimas  subsidijuojant, viešieji darbai, rotacija). Šios subsidijos yra skirtos dalinei darbo užmokesčio ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotų draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų kompensacijai už įdarbintus darbo biržose registruotus darbo rinkoje papildomai remiamus bedarbius. Viešuosiuose darbuose gali būti įdarbinami ne tik bedarbiai, bet ir  nevisą darbo laiką dirbantys ekonominius sunkumus patiriančių įmonių darbuotojai, įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje - įspėti apie atleidimą iš darbo darbuotojai.

www.ldb.lt/Informacija/PaslaugosDarbdaviams/